En beneficio de los empleados y sus familias, la administración pública municipal consolida acuerdos para mantener una relación laboral satisfactoria mediante la firma del contrato colectivo de trabajo con el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Cajeme (SUTSAC), para el periodo 2020-2021.
Luego de signar el documento en el que se establecen las cláusulas del contrato laboral, el Alcalde Sergio Pablo Mariscal Alvarado, manifestó su satisfacción porque los dos meses en que se realizó la revisión contractual dieron fruto al especificar líneas de productividad y de respeto a los derechos de la clase trabajadora.
“Establecer acuerdos mutuos que redunden en beneficio social y que clarifiquen los esquemas de la relación laboral entre este importante sindicato y el Ayuntamiento que me honro encabezar, fortalecen las acciones planteadas para lograr las metas de la presente administración; además delinean los beneficios para los trabajadores y sus hijos”, expresó el Presidente Municipal.
El Oficial Mayor, Jesús Manuel León Félix, aclaró que durante el proceso de la revisión del contrato colectivo de trabajo, no hubo inconvenientes o desacuerdos que atentaran a la buena disposición que mostraron ambas partes, por el contrario, fue un proceso tranquilo, cordial e incluso divertido.
La Secretaria General del SUTSAC, Matilde Lemus Fierros, dijo sentirse satisfecha con los logros obtenidos en este contrato colectivo de trabajo, ya que los acuerdos incidirán en elevar la calidad de vida de los empleados municipales y sus familias; al mismo tiempo agradeció a las autoridades municipales por la disposición mostrada para signar este importante acuerdo.
Estuvieron presentes el Secretario del Ayuntamiento, Ascensión López Durán; la Síndico Municipal, Elizabeth Espinoza Ayala; el Director del Rastro Municipal, Gerardo Martínez Valenzuela y los integrantes del Comité Ejecutivo del SUTSAC.
