Hermosillo, – La Secretaría de Salud en el estado, a través del programa “Ponte frente al espejo”, impartió un taller de manejo de estrés a jefes de área y trabajadores de la planta Fanosa en Hermosillo, para capacitarlos en salud emocional.
En representación del secretario de Salud, Enrique Clausen Iberri, la coordinadora del programa, María del Carmen Candia Plata, enfatizó que parte de “Ponte frente al espejo” es apoyar a las empresas para crear un ambiente de salud emocional sano entre sus trabajadores.
El objetivo del taller es que los trabajadores estén bien informados de las causas y efectos del estrés en sus vidas, añadió, así como de las técnicas para combatirlo, para que comprendan que existen formas de contribuir al mejoramiento de su ambiente laboral y de su propia salud emocional.
“La gobernadora Claudia Pavlovich y el secretario de Salud, Enrique Clausen, pretenden atender la salud emocional de los sonorenses para generar ciudadanos más felices; en este caso, a los trabajadores se les dieron los fundamentos y algunas técnicas para el manejo del estrés”, indicó.
Con el taller se busca que los trabajadores se reconozcan como agente de cambio de sus propias emociones y de quienes les rodean, agregó, para tener la disposición de escuchar activamente, ser empáticos, más disciplinados, moderados, respetuosos y solidarios con su entorno laboral.
Los temas que se tocaron durante el taller fueron: ¿Quiénes estamos hoy aquí y con qué propósito?, por parte de la coordinadora del programa; la dinámica “Hazme reír”, a cargo de Zulema Cecilia Gaxiola, de la asociación Corazón de Súper Héroe.
También, el tema “Hablemos de las emociones y del estrés”, por parte de la sicóloga Carmen Victoria Hinostroza Fuentes, del Hospital de Higiene Mental “Dr. Carlos Nava Muñoz”; así como la dinámica “Respiración abdominal” y “Pictograma”, por sicólogos pasantes en servicio social del programa “Ponte frente al espejo”.
“Con estas capacitaciones en empresas se busca construir un esquema de capacitación en salud mental al interior de las mismas, ya que con ello se fortalecen las organizaciones empresariales y se crea un ambiente de salud emocional entre sus trabajadores”, finalizó.
