Cananea, Sonora
Este viernes la Secretaria del Trabajo en el estado de Sonora, Mtra. Olga Armida Grijalva, visitó esta localidad minera con la finalidad primero, de firmar una carta compromiso que da paso a un convenio de colaboración para capacitación con el Instituto Tecnológico Nacional de México, campus Cananea, que encabeza la Mtra. Nancy Dávila Rodríguez, acto que se generó en las instalaciones del la propia institución educativa.
Posterior a la firma del compromiso, la funcionaria Estatal, impartió una importante charla a representes de la comunidad, empresarios y funcionarios, sobre los ejes principales que rigen la Reforma Laboral, que resulta indispensable, socializar con la comunidad en cada región del estado.
Esta reforma laboral es una nueva ley humanista, así la catalogó la secretaria, donde las nuevas normas van más allá de derechos-obligaciones entre trabajadores y empleadores, y llega o cumple con la premisa del trato y la visión humana, sensible y de valor que merece cada parte.
La Mtra. Grijalva denotando su experiencia de más de 40 años como catedrática, en una exposición clara, hizo hincapié en la eliminación de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, y en las funciones que se trasladan al Poder Judicial a través del Centro Federal de Conciliación, (con funciones de conciliación, registro de sindicatos y contratos colectivos), siendo además un órgano descentralizado, con personalidad jurídica, patrimonio propio y autonomía técnica y presupuestal.
LOS EJES DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL
1.- Privilegiar la negociación para la solución de conflictos.
2.- Recuperar la vigencia de derechos colectivos.
3.- Impulsa la concertación social productiva y la negociación colectiva auténtica.
4.- Obstaculiza la corrupción y la extorsión.
5.- Agiliza los juicios sin menoscabo de los principios sociales del derecho del trabajo.
6.- Fortalece la agenda de género y de protección de los derechos humanos laborales.
7.- Formación e instrucción de los involucrados para lograr y desarrollar mecanismos para conseguir el acuerdo entre las partes en los conflictos laborales.
La funcionaria estatal concluyó que será necesaria una participación activa de la sociedad en su conjunto (trabajadores, patrones, sindicatos, jueces, magistrados, medios de comunicación, legisladores y titulares de dependencias gubernamentales), para una correcta y efectiva socialización de este nuevo sistema de justicia laboral basado, insistió, en la conciliación.
